招聘方式和流程

此次招聘按照报名、资格审查、考试（笔试、面试）、考察、体检、公示程序进行，由祁门红茶集团成立招聘工作领导小组负责此次招聘工作，委托黄山市众城人力资源有限公司组织实施，招聘工作在县国资委的监督下严格按程序进行。

（一）报名和资格审查

黄山市众城人力资源有限公司对报名资格进行初审，由祁门红茶集团招聘工作领导小组对报名资格进行复审。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。

（二）考试

此次招聘由笔试（总分100分）和面试（总分100分）组成（考试时间和地点、面试具体方式将通过公告另行告知，公告发布在祁门县人民政府网站及“黄山市众城人力资源”公众号）。

（三）考察与体检

考察工作由招聘工作领导小组办公室会同黄山市众城人力资源有限公司进行，体检由黄山市众城人力资源有限公司组织进行。

1、考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，对拟聘人员的政治思想、道德品质、工作履历、工作实绩(学业成绩)、不良记录、竞业限制、专业资格等情况进行考察，对是否需要回避以及遵守国家法律法规等情况进行考察。

2、黄山市众城人力资源有公司根据招聘岗位计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检人员（如考生最终成绩相同的，按面试成绩高低排序，如仍相同的则采取加试方式进行）。

3、体检项目参照人社部门关于公务员录用体检相关要求执行。

4、体检费用由考生自理。

5、体检不合格、不能做出结论或未按规定时间内完成所有体检项目的，不予录用。

6、对考察、体检出现缺额或不合格的，经招聘领导小组研究，可在同一招聘岗位面试人员中，按照考试成绩从高分到低分依次等额递补，成绩相同的采取加试的方式确定。

（四）公示与录用

根据考试、体检与考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，拟聘用人员在祁门县人民政府网站进行公示5个工作日，接受社会监督。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，办理录用手续，按规定签订劳动合同。对反映问题影响录用并查实的，不予录用。

经公示无异议后，应聘者在收到报到通知后应按时报到，办理入职手续，无故不按时报到者，取消其聘用资格，视情况按程序进行递补。

报名方式、时间和地点

（一）报名方式：网络邮箱报名和现场报名

1.网络邮箱报名：报名人员应将报名所需资料进行原件扫描，按照顺序一项一页生成一个PDF文件，邮件以“报考岗位+考生姓名”命名，发送至邮箱ZCRLZY8888@163.com。邮箱报名起始时间为公告发布之日起，截止时间为2026年1月31日下午17:00。经祁门红茶集团招聘工作领导小组资格审查无异议的，由众城人力资源公司公告通知考生。通过邮箱报名的考生，须在考试前将报名资料带至现场进行审核、查验，确认无误后方可参加考试。

2.现场报名时间：2026年1月26日--2026年1月30日（周一至周五上午8:00-11:00，下午14:00-17：00）。

3.现场报名地点：祁门县新城区水岸明珠2号楼2023/2024商铺黄山市众城人力资源有限公司。

报名联系人：方女士 联系电话：15212466660

每位报考人员限报一个岗位，使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。